，近日，又一位70后美女领导晋升单位一把手领导职务，妇女能顶半边天，谁说女子不如男，她们正用实际行动告诉世人，“女子本弱、为国为民则刚”，女性领导干部一样可以在关键岗位上做出成绩。

  根据相关媒体信息的报道，2024年12月18日，西部机场集团召开党委会，传达学习习在中央经济工作会议、中央政治局第十八次集体学习会、第四次“一带一路”建设工作座谈会上的重要讲线日中央政治局会议精神，学习地方国企改革和监管工作会议、11月28日全省干部监督工作会议精神，以及省纪委相关工作要求。集团党委书记、董事长、总经理杨鸥主持会议并讲话，班子成员参加会议。

  这位杨鸥是何许人也呢？简历显示：杨鸥，女，汉族，1972年10月生，辽宁营口人，1994年12月入党，1991年7月参加工作，在职研究生学历，高级政工师。

  在本次被提拔重用之前，杨鸥就是西部机场集团党委副书记、董事、总经理，本次也只是顺势晋升出任单位一把手之职；因为原西部机场集团党委书记、董事长陈波，已经已调任内蒙古自治区国资委党委副书记、主任。

  早在今年12月1日，陕西省委组织部就发布了干部任职公示信息，其中：杨鸥，女，汉族，1972年10月生，在职研究生，党员，现任西部机场集团党委副书记、董事、总经理，拟进一步使用。

  不得不说，慢慢的变多优秀拔尖的女性领导干部正走上前台，不断获得晋升，走上单位一把手等关键领导岗位。

  从杨鸥的信息中能够准确的看出，她19岁就参加工作了，上班时间比较早，这对于一个女孩子来说是不容易的；虽然参加上班时间早，可是杨鸥也从未放弃主动学习，她边工作、边进修学历，最终也成为了一名硕士研究生（在职）；职称方面，她是高级政工师，政工师就是专职从事党的工作和思想政治工作的人员。

  并且政工师职称的评审难度非常大，在评定中，既要重视学历、资历和论著，更要重视实际在做的工作能力、水平和实绩，特别强调对参评人员的政治立场、思想品德等方面的严格要求，从理论与实践的结合上作出最终评价。

  你可以理解为，如果平日里不是那些“又红又专”的领导干部，根本没办法获评上高级政工师职称的，足可见其含金量非常高；而身为高级政工师的杨鸥，其自身思想政治素养，自然是很高的，有多高呢？作者觉得，应该有三四层楼那么高的（借用电影台词）。

  据悉，杨鸥本身就长期在西部机场集团工作，可以说，是从基层开始，一点一滴、扎扎实实成长起来的企业领导干部，单位里的同事都亲切称呼她为“鸥姐”。

  她曾历任西部机场集团党委副书记、纪委书记、监察专员；2021年1月，杨鸥从纪委书记的任上被提拔重用成为了西部机场集团党委副书记、总经理；三年多之后，2024年12月，杨鸥又再次获得了进一步使用，出任西部机场集团党委书记、董事长、总经理。

  这样一来，杨鸥肩上便有了三个领导身份，党委书记、董事长、总经理；正应了那句话：能力越大、责任越大，责任越大，工作也越多。

  杨鸥现在等于是领一份领导薪水，但是干三份领导工作，党委书记要负责党务思想方面的工作，董事长要负责股东投资方面的工作，总经理要负责生产经营方面的工作，所以说，杨鸥再次用实际行动告诉我们，谁说女子不如男？

  西部机场集团有限公司隶属于陕西省人民政府，其前身为西安咸阳国际机场，2003年机场属地化改革后，西安咸阳国际机场接收榆林、延安、汉中、安康四个支线机场，成立陕西省机场管理集团公司。2004年、2006年，分别与宁夏、青海机场公司实现联合重组，并更名为西部机场集团公司。截至目前，集团共管辖陕、宁、青三省（区）18个机场，形成以西安机场为核心，银川、西宁机场为两翼，12个支线个通用机场为支撑的机场集群，机场数量和航空业务量分别占民航西北地区总量的七成和八成，发展成为全国第二大跨省（区）运营的大型机场管理集团。

  想要知道更多信息可以关注相关的网站，关于杨鸥出任西部机场集团党委书记、董事长、总经理，扛起三份责任，对此您怎么看呢，欢迎在评论区进行讨论。